派遣会社の研修制度はスキルアップにつながるか？
派遣社員として働いていくには、正社員で働く人よりもスキルが求められると言っても良いかもしれません。多くの派遣社員が働く職場では、専門的で即戦力になる人材が求められるからです。しかし派遣で働く人の多くが、それらのスキルを持ち合わせているわけではありません。
そして多くの派遣会社では研修によって、派遣する社員のスキルの向上を計っています。スキルというものは、持っていて損することはありません。派遣で働く人は、これらの研修制度を上手に利用して、自身のスキルアップを図ることが、より好条件で働くための近道となります。
どのような研修があるの？
派遣会社が用意している研修には、初歩的なビジネスマナーに関するものから、ワードやエクセルなどパソコンスキルに関するもの、そしてより専門的なものまで、幅広く揃えられていることが多くあります。
これらの研修は、無料で全員を対象にしたものから、自分で受講料を支払って受けるものもあります。また専門的な研修の多くは、会社で実施するのではなく、外部のスクールに通い、その受講料の一部を会社が補助してくれるケースが一般的です。また会社からの補助がなくても、提携先の研修を割引で受講できるシステムになっているところがほとんどです。
派遣先での研修
派遣社員の場合には、派遣元の会社が用意している研修の他に、派遣先で受講する研修もあります。これは派遣社員の人だけを対象にした研修ではなく、派遣先の社員が受ける研修を一緒に受講するといったケースがほとんどです。
これらの研修は、派遣先の業種によって接客の研修であったり、あるいはパソコンスキルの研修、そしてより専門的な研修などいろいろですが、すぐに役に立つ実践的な内容の研修が多くあります。研修は嫌いだという人もいるかも知れませんが、自身のスキルアップにつながる研修は、積極的に受講したほうが身のためになります。
