休日は家族と過ごしたい主婦は土日休みの仕事を探してみましょう
家庭と仕事を両立したいという主婦やママの場合には、夫や子供と一緒に過ごす時間を大切にしたいことから「土日に休める仕事」を希望する人が多いようです。そんな主婦やママのために今回は土日の休みがとりやすい仕事についてや、土日休みを希望する求職者を採用側がどのように判断するのかなどについて紹介したいと思います。土日に家族揃ってお出かけしたい主婦や、土日は子供の部活動を応援したいママなどは是非とも参考にしてみてください。
土日に休みがとりやすい仕事について
土日休みの会社を選びましょう
会社全体が土日休みであれば土日は確実に休むことができるはずです。ただしそのような会社では正社員やフルタイムで勤務するパートのみを募集しているという場合が多いかもしれません。一般企業で働きたい主婦には事務職が人気です。ただし競争率も高いですから採用のためには経理や医療事務などの専門資格を取得することなどが必要かもしれません。
スタッフの多いサービス業などを選びましょう
土日休みを希望するのであればスタッフの数が多くてシフト制の職場などを選んでみてください。チェーン展開している大型飲食店のようなサービス業であれば、人数に余裕があれば土日休みも可能かもしれません。ただしそのような職場では土日に休むことができてもフルタイムで働くことが難しいという場合などもあります。
派遣会社で働くことも検討してみましょう
派遣で1日限定の仕事をするという方法もあります。コールセンターや試食販売などの仕事ならば1日単位でできますし、平日限定でも働くことができるはずです。また特にコールセンターの仕事は土日に休みがとりやすいシフト制になっていることが多いようです。
特に飲食店や販売業などの場合には土日は忙しいことが多いため、最初から「土日は働けません」と宣言してしまうとマイナスの評価をされてしまうかもしれません。土日は家族と一緒に過ごしたいと考えている社員の人もいるでしょうし、土日は友人と一緒に遊びに行きたいと考えているアルバイトの人もいるはずです。お互いに土日を譲り合って休んでいるような職場であれば土日は働けないと宣言してしまうと採用は難しくなります。「土日は休むことを希望しますが月に数回程度であれば働くこともできます」と譲る姿勢をアピールするか、あるいはどうしても土日に働けないのであれば別の職種を検討したほうが良いかもしれません。最初から土日に休めることや主婦でもOKであることを明記している求人などもあるようです。ただしそれらの求人については競争率も高めになっています。
