正社員、パート、アルバイトにはどのような違いがあるのでしょうか？
主婦の場合には家事などの家庭の仕事が本業になるのですが、様々な目的で外でも働きたいと考える人も多いようです。そのような場合に「パートの仕事」を探すという人もいると思うのですが、パートとは具体的にはどのような雇用形態を意味しているのでしょうか。今回はパートについて正社員やアルバイトなどと比較しながら確認してみたいと思います。
正社員、パート、アルバイトにはどのような違いがあるのでしょうか
本業を持っている人が別の仕事をすると「パート」になるようです
「パート募集」などという募集広告を見かけることも多いのですが、実はパートについてははっきりとした定義などは存在しません。一般的には非正規の短時間雇用全般がパートと呼ばれています。ただしパートとアルバイトについてもやはり明確な違いなどはありませんし、実際には主婦を対象とする短時間の仕事はパート、それ以外の人を対象とした短時間の仕事はアルバイトとされる場合が多いようです。
パートやアルバイトと正社員ではどのような違いがあるのでしょうか
主婦やママなどの中にはパートやアルバイトの立場であってもフルタイムで働いているという人も多いようです。同じようにフルタイムで働く場合でもパートやアルバイトと正社員では違いがあります。正社員は固定給制でありパートやアルバイトは時給制になります。またボーナスや福利厚生などについても異なっているようです。
パートと正社員ではどちらが有利なのでしょうか
単純に給与や待遇などで比較すれば正社員のほうが有利だといえます。ただし正社員の場合には勤務時間が決められていますし残業などの機会も多くなります。家庭と仕事を両立したい主婦の場合には勤務時間や休日などを柔軟に選ぶことができるパートを選択したほうが働きやすいかもしれません。また収入の金額によっては夫の扶養の範囲から外れてしまう場合もありますので、扶養に該当することを優先するのであればパートを選択したほうが安心でしょう。
給与や勤務形態などは異なりますがそれ以外にはパートやアルバイトと正社員の間での違いは少ないようです。企業によってはパートやアルバイトであっても正社員なみの能力が必要とされることもあります。またパートやアルバイトと正社員を明確に区分していて、パートやアルバイトについては未経験者でも可能な簡単な仕事のみの求人を行っている企業などもあるようです。パートで働きたいという主婦の場合には事前に転職サイトなどで仕事の条件や内容などをしっかりとチェックしてから応募を検討してみてください。
